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西藏日喀则市教育系统2018年引进人才信息(暂行)
发布部门:信息部 发布时间:2018-7-17 8:35:02

为促进日喀则市教育事业发展,改善教师队伍结构,按照上级业务部门的要求和部署,结合日喀则市教育系统实际,经西藏自治区教育厅核准,日喀则市教育系统2018年计划从区外引进高校毕业生到日喀则市教育系统工作,相关信息如下:

 

一、引进条件

 

(一)引进人才应当具备以下资格条件:

 

1.大学本科及以上学历、属国家统招的非西藏生源、非西藏户籍、非西藏院校毕业生;

 

2.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,政治立场坚定,维护祖国统一和民族团结;

 

3.热爱西藏,自愿到西藏工作,具有吃苦奉献精神;

 

4.遵纪守法,作风正派,纪律观念强,服从组织安排;

 

5.综合素质好,学习成绩优良,拥有相应学制的毕业证书和学位证书;

 

6.身体健康,适应高原环境;

 

7.硕士研究生年龄在35周岁以下(含35岁),本科生年龄在30周岁以下(含30岁);

 

8.法律规定的其他条件。

 

(二)有下列情形之一的人员不接受引进:

 

1.因犯罪受过刑事处罚的;

 

2.违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的;

 

3.被开除学籍的;

 

4.已被国家机关、事业单位录(聘)用为正式工作人员的;

 

5.在校期间受过院系及以上处分的;

 

6.未取得毕业证书、学位证书的;

 

7.法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

 

二、引进岗位、专业及学历要求

 

详情请见附件:《日喀则市教育系统2018年引进人才计划表》。

 

三、引进程序

 

(一)报名

 

1.报名采取微信公众账号手机网上报名,报名截止时间2018年8月31日。

 

2.收集整理审查报名信息及个人简历,符合条件的通知面试。

 

(二)资格审查和面试

 

日喀则市教育局成立日喀则市教育系统2018年人才引进工作组,于2018年7月-8月底前往内地部分省市对报名人员进行资格审查、面试。时间、地点等事宜另行通知。

 

面试通过后,签订进藏工作意向,待西藏自治区人社厅核准编制后,签订工作协议及办理相关入职手续。

 

(三)体检和政审

 

通过面试且考察合格的报名人员按《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定体检,体检费用自理。体检合格的报名人员到户籍所在地办理政审手续,户籍迁至高校的报名人员由所在院系办理政审手续。

 

(四)录用

 

根据资格审查、面试、体检、政审等结果确定拟引进人员,拟引进人员通过西藏自治区人力资源和社会保障厅审批后,办理正式录用手续。

 

审核相关材料:个人简历1份,身份证、毕业证、学位证原件及复印件,学历电子注册备案表、教育部学籍在线验证报告,政审材料原件,县级及以上人民医院体检报告、取得教师资格人员的原件及复印件、档案。

 

四、引进待遇

 

引进人才被录用后身份确定为全额事业单位工作人员,属于国家正式事业编制,分配至日喀则市范围内条件较好的县区或市直学校工作。试用期不执行试用期工资,按照西藏事业单位工作人员工资标准执行(二类区7900元以上、三类区8900元以上),按照国家相关政策享受工资调整,单位负责缴纳统筹部分“住房公积金、医疗保险金、养老保险金及工伤生育保险”。试用期满按照相关政策享受全额带薪年休假,同时包干报销往返交通、食宿费,根据单位条件解决职工保障房。

 

引进人员在日喀则市教育系统服务期限为5年,5年后由引进人员自行确定去留。

 

五、联系方式

 

日喀则市教育局师资管理科:0892-8822851

 

联系人:葛小勇  13989027618、肖斌  13648926060、李思龙  17689529952。

 

报名微信公众账号:xzrkzjs0892

 

通讯地址:西藏自治区日喀则市桑珠孜区山东中路25号日喀则市教育局

 

邮编:857000

 

六、附则

 

本次人才引进标准由日喀则市教育局负责解释。

 

附件:日喀则市教育系统2018年引进人才计划表

 

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